ASISTENTE DE PLANILLAS | Tesalia Medical

Actualmente nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un nuevo talento calificado para la posición de: ASISTENTE DE ADMINISTRACION DE PERSONAL

REQUISITOS:

• Egresados de las carreras de Administración, Ing. Industrial y/o afines.

• Experiencia mínima 02 años con manejo de planillas

• Contar con 2 años de experiencia en posiciones afines y/o en RRHH.

• Conocimiento actualizado de la legislación laboral local y experiencia en su aplicación.

• EXCEL Nivel intermedio y/o avanzado

• Manejo de sistema de nómina (BUK de preferencia - Deseable)

FUNCIONES/RESPONSABILIDADADES:

• Gestionar y ejecutar integralmente el proceso de cálculo de nómina quincenal, mensual, semestral (gratificaciones y CTS) y de liquidación de BB. SS.

• Manejar y gestionar legajos del personal y documentación relacionada.

• Brindar soporte administrativo en temas orientados a administración de persona y gestión de nóminas a solicitud de las diferentes áreas que lo requieran.

• Generar indicadores de gestión del área y reportar los resultados para la presentación a la Jefatura de Recursos Humanos.

• Validar el ingreso de información del PDT Plame, T-Registro y AFPNET.

• Enviar mensualmente la relación de colaboradores a la aseguradora para las coberturas en los seguros (SCTR, Vida Ley, FOLA).

• Encargado de los procesos administrativos del personal: Contratos laborales, entrega de boletas de pago, registros de constancias de alta, distribución del RIT, registro de asistencia.

• Encargado del control de Vacaciones del personal.

• Manejo de los descansos médicos y subsidios.

• Asegurar la correcta aplicación de las últimas normas legales vigentes.

• Atender requerimientos de las instituciones como SUNAFIL, MINTRA, SUNAT, INEI entre otros.

• Brindar soporte integral al personal, dando respuesta a las consultas y reclamos de los empleados.

• Controlar de la asistencia del personal, a través de nuestro software SELERIA y Biométrico Control de Personal.

• Asegurar la correcta aplicación de las últimas normas legales vigentes.

• Otras funciones encomendadas por su jefe directo.