Representante Médico (Lima y Provincias) | CAFERMA

Somos una empresa farmacéutica peruana con más de 20 años en el mercado. Nacemos de una familia con una gran visión y nos encontramos en la búsqueda de:

REPRESENTANTES MÉDICOS

Los Requisitos del puesto son:

· Experiencia previa en el cargo y rubro Farmacéutico (INDISPENSABLE)

· Experiencia previa en alguna de las siguientes líneas (Dolor, General, Neuro, Cardio) (INDISPENSABLE)

· Contar con vehículo propio y licencia de conducir vigente (INDISPENSABLE)

· Estudios Técnicos concluidos o universitarios truncos

· Formación en Técnicas de venta y/o Marketing

· Nivel Intermedio de Excel y Power Point

· Nivel básico de Word y Outlook

Las Principales Funciones del puesto son:

· Cumplir con los objetivos de visita y contacto de los médicos diariamente.

· Elaborar el Ruteo para visitar médicos y farmacias; y registrar en el Sistema establecido por la empresa.

· Hacer seguimiento constante de los médicos prescriptores de su territorio para generar crecimiento de recetas.

· Cumplir con los objetivos de productividad, efectividad, cobertura y frecuencia.

· Mantener actualizada el target médico y de farmacias de acuerdo a las necesidades del territorio, utilizar el Sistema establecido por la empresa.

· Levantar información de la competencia y estar atento a sus acciones en el territorio. Ofrecer retroalimentación a Marketing para tomar acciones de ser necesario.

· Conocer las promociones de los productos para ofrecer en farmacias y/o clínicas, negociación y cierre de ventas.

· Realizar seguimiento y control de las ventas realizadas y potenciales.

· Otras actividades designadas por jefe inmediato.

La Empresa ofrece:

· Línea General y Dolor

Salario base: 1900 + Comisiones 2100 (al 100? la cuota)

· Línea Cardio y Neuro

Salario base: 2100 + Comisiones 2500 (al 100? la cuota)

· Asignación por uso de movilidad a través de un código QR (Repsol)

· Ingreso a planilla de la empresa, con todos los beneficios de ley desde el primer día de labores.

· Seguro Vida Ley cubierto al 100%, desde el primer día de trabajo.

· Rimac EPS