Asegurar la entrega oportuna y segura de los productos a los clientes asignados, manteniendo altos estándares de calidad en el servicio y contribuyendo al éxito operativo y comercial de la empresa. Esto implica garantizar que los productos lleguen a su destino en condiciones óptimas, cumpliendo con las expectativas de los clientes y promoviendo la satisfacción y fidelidad de estos hacia la empresa. Además, el conductor desempeña un papel clave en la promoción de la imagen y reputación de la empr

Asegurar la entrega oportuna y segura de los productos a los clientes asignados, manteniendo altos estándares de calidad en el servicio y contribuyendo al éxito operativo y comercial de la empresa. Esto implica garantizar que los productos lleguen a su destino en condiciones óptimas, cumpliendo con las expectativas de los clientes y promoviendo la satisfacción y fidelidad de estos hacia la empresa. Además, el conductor desempeña un papel clave en la promoción de la imagen y reputación de la empr

Apoyar al conductor de reparto en la entrega oportuna y segura de materiales de construcción a los clientes asignados, garantizando un servicio eficiente y de alta calidad.

Procesos Ejecutivos de toda la compañia OCA GLOBAL

Los Requisitos del puesto son:

· Experiencia previa en venta de medicamentos de la línea OTC

· Contar con vehículo propio y licencia de conducir vigente

· Residir en alguna de las siguientes ubicaciones: Lima, Trujillo, Huancayo, Tarapoto

Ejecutivo comercial

Los Requisitos del puesto son:

· Experiencia previa en el cargo y rubro Farmacéutico

· Experiencia previa en alguna de las siguientes líneas (Dolor, General, Neuro, Cardio)

· Contar con vehículo propio y licencia de conducir vigente

El *Coordinador de Marcas Propias de Belleza y Fragancias* será responsable de coordinar las actividades entre laboratorios y agencias, gestionar estudios de mercado básicos, revisar cotizaciones y forecast de producción, ejecutar y coordinar promociones de ventas, eventos de lanzamiento, y trabajar directamente con vendedores y proveedores para garantizar el desarrollo exitoso de las marcas.

Para desempeñar este trabajo, es importante ser eficiente, tener buena atención a los detalles y ser capaz de lidiar con varias tareas al mismo tiempo. También es necesario ser amable y tener la capacidad de tomar decisiones ante la ausencia de los jefes o coordinadores de área.

Es importante que tenga habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, capacidad para resolver problemas rápidamente. enfoque centrado en el cliente. Necesario contar con conocimientos básicos de tecnología.

Analista Comercial Tienda Lima

El Supervisor Comercial tiene la responsabilidad de impulsar al máximo las ventas, manteniendo un enfoque constante en el cierre de ventas y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Debe motivar y alinear a su equipo para alcanzar y superar las metas establecidas, monitoreando de cerca el desempeño diario de cada miembro y asegurándose de que las oportunidades de venta se maximicen en todo momento. Realiza trabajo de campo el 90?l tiempo, y 10% trabajo de oficina.

El Supervisor Comercial tiene la responsabilidad de impulsar al máximo las ventas, manteniendo un enfoque constante en el cierre de ventas y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Debe motivar y alinear a su equipo para alcanzar y superar las metas establecidas, monitoreando de cerca el desempeño diario de cada miembro y asegurándose que las oportunidades de venta se maximicen en todo momento. Realiza trabajo de campo el 90?l tiempo, y 10% trabajo de oficina.

• Cargar y Descargar: Ayudar en la carga y descarga de mercancías en el vehículo de reparto.
• Clasificación de Paquetes: Organizar y clasificar los paquetes según las rutas de entrega.
• Verificación de Cargas: Comprobar que los productos a entregar coincidan con la documentación y las órdenes de envío.

Atender de forma satisfactoria todas las altas que se deriven a la cuadrilla.
Solventar las incidencias que se presenten en clientes de nuestra red FTTH.

Promover y vender los productos de la empresa, identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones sólidas con los clientes. Sus funciones incluyen asesorar técnicamente a los clientes sobre las soluciones más adecuadas, gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, y coordinar con el equipo de logística para asegurar la entrega eficiente de los productos. Además, debe realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.

Secundaria y/ o técnicos concluidos o truncos.

· Cursos de ventas (deseable).

· Manejo de Microsoft office a nivel intermedio (deseable)

Experiencia:

· Contar con 2 años de experiencia en posiciones comerciales como: vendedor(a), promotor (a) o impulsador (a). (indispensable)

· Contar con 1 año de experiencia en el rubro farmacéutico (deseable)

Competencias:

· Relaciones interpersonales

· Comunicación

· Liderazgo

· Efectividad personal

· Orientación a resultados

Encargado(a) de asegurar una calidad de altos estándares y la garantía de todos los productos que se diseñan en la marca.

Prevenir las fallas de calidad de todos los productos de la marca, participando activamente en el proceso de diseño de los productos.