Asistente de SIG | Grupo DH Mont

Funciones:

1. Elaborar y actualizar el mapa de procesos, misión, visión, valores, Matriz FODA, y otros documentos que conformen el contexto de la organización.

2.Elaborar, revisar y velar por el cumplimiento de la Política SIG, Política Antisoborno, Política de atención y regalos, y políticas pertinentes; y gestionar la comunicación de dichas políticas a todo el personal y partes interesadas pertinentes por medio digital (correo electrónico, página web de la empresa) y/o medio físico (difusión en periódico mural).

3.Definir y monitorear el cumplimiento de los objetivos estratégicos mediante indicadores y metas de la empresa.

4. Proporcionar asesoramiento, capacitación y orientación al personal de CONSORCIO DHMONT mediante reuniones presenciales y/o virtuales sobre el Sistema Integrado de Gestión y sus cuestiones relacionadas como elaboración de procedimientos de las actividades de sus procesos correspondientes, formatos, políticas, manuales, entre otros.

5. Coordinar con el área de T.I. y realizar sensibilización al personal de las empresas del Grupo DHMONT sobre temas y fechas pertinentes al Sistema Integrado de Gestión mediante la base de datos ACTIVE DIRECTORY.

6. Elaboración de material para capacitaciones sobre los diferentes Sistemas Integrados de Gestión (ISO 9001, 14001, 37001, 45001 Y 50001) y marco legal peruano.

7. Coordinar y brindar capacitaciones y entrenamiento sobre los diferentes Sistemas Integrados de Gestión (ISO 9001, 14001, 37001, 45001 Y 50001) y temas pertinentes al Sistema Integrado de Gestión.

8. Informar sobre el desempeño y las actividades a llevar a cabo para el mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión a la alta dirección y otras funciones según corresponda.

9. Dar soporte y respuesta a solicitudes, fiscalizaciones, inspecciones de entidades publicas y privadas para el envío de información, levantamiento de observaciones, entre otros a CONSORCIO DHMONT.

10. Apoyo en la implementación, sensibilización y aplicación de principios de Seguridad y Salud Ocupacional en las empresas del Grupo DHMONT.

11.Realizar la mejora y actualización de los procedimientos e instructivos del Sistema Integrado de gestión pertinentes a las áreas de CONSORCIO DHMONT.

12. Control de la documentación correspondiente al Sistema Integrado de Gestión, de acuerdo a los requisitos de las normas ISO implementadas, asegurando el resguardo de la información, control de cambios, control de versiones de dichos documentos.

13. Identificación de aspectos e impactos ambientales en las diferentes actividades o procesos que realiza CONSORCIO DHMONT.

14. Planificar, coordinar, programar y brindar soporte a las áreas de CONSORCIO DHMONT durante el proceso de auditorías internas y externas de Recertificación .