Coordinador(a) de Talento | Crepier

En Crepier nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de:

Coordinador(a) de Talento

¿Qué buscamos?

• Bachiller/ Titulado de las carreras de Psicología o afines.
• Experiencia mínima de 03 años cumpliendo funciones similares en el sector retail.
• Dominio de Microsoft a nivel intermedio (indispensable).
• Conocimiento en clima y cultura y en evaluación de desempeño.

¿Qué funciones estarás realizando?

• Gestionar la cultura organizacional de la empresa, evaluaciones de desempeño, clima laboral y capacitación.
• Desarrollar e implementar estrategias y programas para mejorar el clima laboral y la cultura organizacional.
• Preparar y presentar informes detallados sobre el clima y la cultura organizacional.
• Monitorear continuamente la efectividad de las iniciativas y programas implementados.
• Proponer acciones correctivas y planes de mejora en base a los resultados de los análisis.
• Facilitar talleres y sesiones de capacitación del personal.
• Monitorear y reportar los avances y resultados de cada uno de los procesos de desempeño para que la alta dirección tome medidas correctivas cuando corresponde.
• Gestionar el programa de Línea de carrera en las diferentes áreas de la Empresa.

¿Qué te ofrecemos?

• Early Friday todo el año.
• Pertenecer a una de las empresas con mayor impulso y crecimiento.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Línea de carrera.
• Beneficios corporativos y descuentos en nuestros productos.

“Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia"